463名干部参加学习，其中“90后”干部51人，“95后”干部170人；学习内容聚焦金融业务、北斗、双碳及新能源、人工智能大数据以及产业投资5个方向……12月10日上午，株洲高新区（天元区）举行产业学习小组交流会（第二期）。台上讲者热情洋溢，描绘产业动态与发展趋势；台下听众全神贯注，积极吸收新知、探寻发展路径。
400多人的会议厅里，一时间，前沿信息在快速传递交融，创新火花在悄然碰撞萌发，发展共识在全面默契形成。这场看似平常的学习交流会，实则蕴藏诸多不寻常的看点，也折射出株洲高新区的发展逻辑。
看讲者听众：“90后”“95后”占多数
在传统印象中，能为领导干部授课的，多是资深的专家学者。而株洲高新区此次学习交流会却打破常规，由5名区内年轻干部和职工担纲讲师。其中，年龄最大的为37岁，除了讲授产业投资的龙堤元和讲解北斗产业的张一君；其余均为“90后”。
再看听众席：463名干部中，“90后”科级干部与“95后”一般干部共计221人，占比近半数——这还不包括区内相关单位及高科控股集团的年轻干部。台上台下，一张张年轻的面孔充满朝气与求知欲，展现出十足的闯劲与拼劲。
这么多年轻干部齐聚，既说明株洲高新区储备了一支青年骨干力量，也体现该区对年轻干部的重视与培养。近年来，该区不定期开展“青年夜谈”，“一把手”与青年干部面对面交流、答疑解惑，鼓励他们不断进步。这一做法与本次学习交流会以青年为主角的思路一脉相承。
正如株洲高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云所说：“我们鼓励每一位干部，特别是年轻同志，不要自我设限，要敢于跳出舒适区，主动拥抱新知识、新领域。新区要成为株洲新兴领域最懂行、最能干的团队，这份底气，正来自在座每一位持续进化、自我超越的积累。”
看学习内容：聚焦前沿关键产业
“我们经常说到北斗，但是很少有人真正系统地了解北斗以及北斗的应用，我今天以‘北斗为翼，智绘低空’为题，为大家作全面的介绍。”张一君现任职湖南新翼智能科技发展有限公司，通过他的讲解，为全区干部揭开了北斗的面纱，更展现了低空经济发展和未来。
北斗只是本次学习内容之一，其余还涵盖金融业务、双碳及新能源、人工智能大数据及产业投资等方向。而该区在7月举办的第一期学习交流会，内容同样突出“前沿”与“科技”，聚焦具身智能机器人、智能驾驶、AI+新材料、出海业务四大主题。
或许有人疑惑：这些内容专业性强，与日常工作关联不大，为何要学？
“这种想法恰恰是最大的危险。”邬凌云指出，作为“排头兵”“动力源”的高新区，如果对前沿产业的理解还停留在表面文件、常规督办，我们凭什么引领发展？真正的专业，不是高深莫测的理论，而是对我们所服务产业、所推动领域的基本规律、核心逻辑、发展趋势有清醒、扎实的认知。他说，“这个标准，是我们每一位干部，特别是身处产业一线的同志，必须达到的起跑线。”
看学习机制：学习成为战略自觉
5位讲者还有一个身份——株洲高新区产业学习小组成员。近年来，株洲高新区管委会牵头成立了未来产业研究专班，下设北斗产业、人工智能大数据产业、双碳及新能源产业、投资金融等多个学习小组。学习小组由管委会班子成员任组长，通过调研走访、听取专家授课、自学交流分享、提交分析报告等形式，迅速吸收前沿产业发展知识，成为该行业的专家。
这样的学习交流会，既是学习小组学习成果的集中展示，更是推动更大范围乃至全体干部学习的动员会。
与此同时，该区的领导干部带头学。主要领导办公室旁边常年设置一间“学习室”，室内配备白板，学习不分层级，形式开放活泼，注重边写边讲、边讨论边学习。他们把持续学习融入日常、化为经常，推动学习生活化、常态化、实战化。
株洲高新区怀有强烈的紧迫感：在产业快速迭代的今天，不学习就会落后，不钻研就会脱节。他们始终坚持“学中干、干中学”，将其转化为一种战略自觉与行动习惯，以此洞悉产业趋势、找准发展路径，确保在新一轮竞争中站稳脚跟、走在前列。
看成果应用：转化为服务与响应能力
学习从来不是为学而学。对株洲高新区的党员干部而言，学习产业知识只有一个目的：洞察产业、服务企业、推动发展。
此次学习交流会上，株洲高新区党工委副书记王静思介绍了正在打造的“AI花猫社区”，这将是一个聚焦人工智能垂直领域、以人为主体，吸纳本地工程师、青年学子以及全国乃至全球“数字游民”、跨界人才和创业者的创新生态社区。党员干部通过学习深化对人工智能的理解，将能更好地服务未来入驻该社区的人才与企业。
该区的学习成果应用不止于此，还将切实转化为精准专业的招商引资能力、高效协同的产业推进能力、全周期管理的项目建设能力和快速响应的企业服务能力。400余名干部的所思所悟，必将真正落到项目上、落到企业里、落到新区产业转型升级和高质量发展的具体实践中。
邬凌云表示，我们组织的学习，最终要塑造的是一种文化、一种能力、一种自信。它要让我们高新区的干部队伍，面对新名词有探究的“好奇心”，面对新赛道有进入的“辨别力”，面对新挑战有攻坚的“硬实力”。这种由内而外散发出的专业与笃定，才是我们服务企业、引领产业最宝贵的“软环境”和“金名片”。