各镇人民政府、街道办事处、区直各相关单位、重点建设项目各责任单位：

天元区人民政府2013年4月2日常务会议同意《天元区重点建设项目目标管理考核办法》（试行），现予印发，请遵照执行。

                                                                   株洲市天元区人民政府办公室

                                                                          2013年4月17日

天元区重点建设项目目标管理考核办法（试行）

为加强辖区重点建设项目监督管理，充分调动各责任单位的积极性和服务责任单位的主动性，推进项目建设安全、优质、高效实施，保障工作目标圆满完成，根据省、市重点建设项目目标考核要求，结合辖区重点建设项目实际，特制定本办法。

一、考核机构

设立区重点建设项目领导小组督察考评组。区纪委（监察局）、区组织部（政绩办）、区政府办、区发改局、区财政局为成员单位，区重点办负责日常考核工作。

二、考核对象

本年度市、区下达的重点建设项目中的项目责任单位、服务责任单位。

三、考核内容

重点建设项目任务目标完成情况和重点建设项目综合管理。

详见《天元区重点建设项目考核细则》。

四、考核方式

考核采取月检查考评、季调度考核、半年考核与年终综合考核相结合的方式，采用百分制。

考评结果提交区重点建设项目领导小组审定后，予以通报。

五、奖惩

1、重点建设项目目标考核纳入绩效、政绩、效能监察范畴，区财政每年安排重点建设项目考核奖励资金，对重点建设项目红旗单位、优胜单位的责任人，服务单位责任人，项目建设先进个人和服务单位先进个人进行奖励。

2、对未完成年度目标任务，且综合考核评分在70分以下的项目责任单位、服务责任单位，予以通报批评。对发生重大质量、安全责任事故或危害社会稳定，资金使用违法违纪的，依法依纪予以追究，情节严重构成犯罪的移送司法机关依法处理。