今年以来，天元区强化党建引领，探索实施配强“两套班子”、建立“五项制度”、健全“三大体系”、培育“一批示范校”的“2531”工作机制，稳步推进29所中小学校党组织领导的校长负责制落地见效，促进区域教育高质量发展。

科学谋划“路线图”

强化顶层设计，召开专题议教会议，积极探索中小学校领导体制改革。今年6月，区委教育工作领导小组研究出台《株洲市天元区推进中小学校建立党组织领导的校长负责制实施方案》，提出2023年基本建立、2024年全面实施并培育一批省、市级党建工作示范中小学校的“两年行动计划”，按照有组织领导、有工作方案、有任务清单、有督导检查、有责任落实“五有”工作标准，“一校一策”建立工作台账，确保改革工作纵到底、横到边。

探索实践“新路子”

以“小切口”推动“大改革”，发挥“倍数”效应，为学校发展注入源源不断的动力。不断选优配强“双强型”党组织领导班子和行政领导班子；建立党组织会议制度、校长办公会议制度、党政沟通协调制度、党组织班子成员报告工作制度、党组织领导的校长负责制执行情况跟踪考核制度；健全党的全面领导的组织体系、职责体系、保障体系；提炼好经验好做法，形成可推广的典型经验和创新成果，力争培育省级示范校1-2所，市级示范校3-5所，区级示范校6-10所。

夯实教育“压舱石”

各中小学校创新方式方法，积极探索“党建+”融合发展模式，有效激发红色引擎新动能。长沙市一中株洲实验学校党支部“红潮头”、白鹤小学党支部“三心五微”等党建品牌，推动党建工作与行政管理、教育教学相互融合，确保业务推进到哪里、党建工作就覆盖到哪里，实现党的领导从“有位”向“有为”转变，党政工作从“相加”向“相融”转变，发展质效从“高速”向“高质”转变。新马小学党总支部荣获“全省中小学校党建工作示范点”，栗雨小学党总支部荣获“全市基层党建工作示范点”“株洲市先进基层党组织”，发挥示范带动作用，激活天元教育高质量发展的“一池春水”。