株洲市天元区人社局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

 区人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定和区政府的安排部署，将政务公开和办事公开纳入目标管理和年度工作考核，建立了公开监督机制，拟定了政务公开和办事公开的工作计划，将任务分解到了相关科室和责任人，加大了政务公开的宣传和工作力度，2022年区人社局信息公开工作开展顺利，没有发生因政务公开或公开不及时造成的事故和群众投诉。

（一）主动公开情况。2022年，区人社局严格按照《条例》要求，坚持"公开为常态、不公开为例外"的工作原则，及时做好主动公开。行政许可申请总数为16宗，行政强制2条。

（二）依申请公开情况。优化依申请公开的处理流程，明确收件日期、截止日期、交办科室，确保按时高质量答复。2022年区人社局通过天元区政府门户网站审核并发布的信息共计106条，其中工作动态90条，人事信息2条，资金行为9条，行政行为1条，其他信息3条。

（三）政府信息管理。我局高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目录中的事项，并根据实际情况主动拓宽公开范围、细化公开内容、丰富公开渠道、缩短公开时限、创新公开方式，以推进标准化规范化建设为抓手，将信息公开不断推向深入。

（四）政府信息公开平台建设。结合区人社局工作实际，及时调整我局信息公开目录，完成区人社局网站的内容维护工作，并积极利用新媒体及时发布政府信息。

（五）监督保障情况。区人社局信息公开工作由局办公室牵头实施做好审查工作，确保公开属性标注得当。我局从健全工作规范、完善工作机制、加强组织保障等方面入手，切实做好区人社局信息发布、政策解读、回应关切和公众参与等信息公开相关工作，切实保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政务信息公开工作按照区政府的统一要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了重大进展，但还存在以下问题：一是根据区委保密办要求，未注明"此件主动公开"的文件不得通过网络渠道传播或公开，导致涉密自查自纠后部分信息无法主动公开；二是政务信息公开目录还需进一步完善和细化；三是政务信息公开页面缺乏和群众之间的信息互动界面。针对以上问题，下一步我局将进一步加强对政务信息公开工作的组织领导，在原有责任机制的基础上完善信息公开"三审"制度，对应当公开的政务信息备注"主动公开"等信息。此外，进一步与区政府门户网站管理员进行沟通，建议对政府信息公开目录进行细化，遵循公开为原则、不公开为例外准则，尽可能扩大信息公开的范围。

六、其他需要报告的事项

2022年我局无其他需要报告的事项，自开展政府信息公开工作以来，我局信息免费向公众公开宣传，未收取相关费用。